Как выбрать надежного кредитного брокера: советы и рекомендации
Сергей Каршков: Как меняется аудитория игровой индустрии
Доставка горячей еды из ресторана «Своя Компания» – лучший выбор
Заклёпочники по доступным ценам в магазине Рывок
Возможен ли секс без обязательств?
Лучшие расходники для салона красоты
Зачем нужен ипотечный брокер и как он работает?
ФНПР призывает ускорить разработку закона об удаленной занятости
В связи с ухудшением эпидемиологической обстановки Федерация независимых профсоюзов видит необходимость в ускорении работы над законопроектом о дистанционном формате занятости.
В беседе с ТАСС замглавы Федерации А.Шершуков напомнил о подготовке отдельной главы в Трудовой кодекс об удаленной и комбинированной занятости. Следует ускорить ее принятие, поскольку проблема не ушла, полагают в ФНПР.
Подобные графики работы требуют формализации в виде дополнительных соглашений между работодателями и сотрудниками. Локальный нормативный акт должен пройти согласование с профсоюзной организацией на предприятии, указал представитель ФНПР.
Ранее эксперты заявляли, что дистанционная работа не будет носить массовый характер, т.к. такой формат актуален лишь в период пандемии. Глава Минтруда А.Котяков в свою очередь считает, что изменения в ТК для регулирования удаленной занятости позволят сформировать новые предпосылки для трудовой мобильности.
В первом чтении проект закона о дистанционной работе принят 21 июля. Единороссы неоднократно заявляли, что ко второму чтению документ претерпит существенные изменения, а его положения могут быть расширены до целого раздела в ТК.
Подобные графики работы требуют формализации в виде дополнительных соглашений между работодателями и сотрудниками. Локальный нормативный акт должен пройти согласование с профсоюзной организацией на предприятии, указал представитель ФНПР.
Ранее эксперты заявляли, что дистанционная работа не будет носить массовый характер, т.к. такой формат актуален лишь в период пандемии. Глава Минтруда А.Котяков в свою очередь считает, что изменения в ТК для регулирования удаленной занятости позволят сформировать новые предпосылки для трудовой мобильности.
В первом чтении проект закона о дистанционной работе принят 21 июля. Единороссы неоднократно заявляли, что ко второму чтению документ претерпит существенные изменения, а его положения могут быть расширены до целого раздела в ТК.