Работодатели стали чаще нанимать временных сотрудников

Аналитика >> 08.10.2020, 07:21

В Ассоциации частных агентств занятости прогнозируют дальнейший рост сегментов аутсорсинга и предоставления персонала. Заинтересованность в подборе штатных специалистов у компаний падает, пишут «Ведомости».

Гендиректор Ассоциации Е.Горохова поясняет: в кризисные времена многие работодатели предпочитают нанимать для решения новых задач и реализации проектов временный персонал. Они не знают, что ожидает предприятия в ближайшие 2-3 месяца, и таким образом перестраховываются.

Трендом нынешнего года стала проектная и гибкая занятость. Даже на фоне весеннего карантина спрос на временных сотрудников сократился лишь на 10%. Как только ограничения были сняты, он оперативно восстановился и демонстрирует рост.

В настоящее время в крупных отечественных и зарубежных компаниях работают свыше 110 тыс. временных сотрудников. Особенно востребованы на проектные работы сварщики и монтажники – 6,8 и 7,8% от временных вакансий в целом. При этом средний уровень зарплат «временщиков» в апреле-августе составлял 60 тыс. руб., тогда как россияне с полной занятостью получали немногим более 43 тысяч.