Доставка горячей еды из ресторана «Своя Компания» – лучший выбор
Заклёпочники по доступным ценам в магазине Рывок
Возможен ли секс без обязательств?
Лучшие расходники для салона красоты
Зачем нужен ипотечный брокер и как он работает?
Массаж – легкий способ быть здоровым
Алина Загитова: взлет новой звезды в фигурном катании
Российские ученые пояснили причину низких пенсий
У государства отсутствуют источники повышения пенсионных выплат из-за низких зарплат. Такое мнение выразил профессор Финансового университета, бывший заместитель министра здравоохранения и соцразвития А.Сафонов.
В беседе с URA.RU профессор пояснил недостаточные выплаты пожилым россиянам малыми отчислениями в Пенсионный фонд. Страховую пенсию в стране получают порядка 43 млн. граждан. Для обеспечения каждому 40% от утраченного заработка, минимум двое работающих должны вносить в Фонд по 20% от дохода. Медианная зарплата составляет примерно 35 тыс. руб., поэтому 40% от суммы – 14 тысяч, подсчитал Сафонов.
Доцент Росакадемии народного хозяйства и госслужбы К.Добромыслов в свою очередь считает необходимым пересмотреть тарифы страховых взносов. Для повышения зарплат следует увеличить объем отчислений с работодателей в ПФР, поскольку «деньги из воздуха не берутся».
С 1 января попавшие под сокращение россияне предпенсионного возраста могут досрочно выходить на заслуженный отдых. Обязательными условиями является наличие страхового стажа (20 лет для женщин, 25 – для мужчин) и сокращение штата либо ликвидация предприятия.
В беседе с URA.RU профессор пояснил недостаточные выплаты пожилым россиянам малыми отчислениями в Пенсионный фонд. Страховую пенсию в стране получают порядка 43 млн. граждан. Для обеспечения каждому 40% от утраченного заработка, минимум двое работающих должны вносить в Фонд по 20% от дохода. Медианная зарплата составляет примерно 35 тыс. руб., поэтому 40% от суммы – 14 тысяч, подсчитал Сафонов.
Доцент Росакадемии народного хозяйства и госслужбы К.Добромыслов в свою очередь считает необходимым пересмотреть тарифы страховых взносов. Для повышения зарплат следует увеличить объем отчислений с работодателей в ПФР, поскольку «деньги из воздуха не берутся».
С 1 января попавшие под сокращение россияне предпенсионного возраста могут досрочно выходить на заслуженный отдых. Обязательными условиями является наличие страхового стажа (20 лет для женщин, 25 – для мужчин) и сокращение штата либо ликвидация предприятия.
